機場酒店第一季度招聘公告
聖地紅城機場酒店位於被譽為“黔北糧倉"之稱的遵義市新舟鎮,毗鄰遵義新舟國際機場,由遵義交旅投旗下聖地酒店管理有限公司按四星級標準打造的一家集住宿、餐飲、會議、康樂為一體的星級酒店。
為加強公司人才隊伍建設,保證公司戰略順利推進,機場酒店擬麵向社會招聘勞務派遣員工41人。
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優的原則;
2、采取筆試、麵試、考察相結合的原則。
二、工作地點:遵義市新舟鎮(新舟機場旁)。
三、薪酬待遇:參照機場酒店薪酬相關製度執行。
四、招聘人數及任職資格要求
此次共計劃招聘勞務派遣人員41人,具體招聘崗位、及崗位要求詳見《招聘職位表》(附件1)。
(一)任職資格要求
1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法;
2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業文化;
3.年齡在18周歲以上(2001年1月1日以前出生)、45周歲以下(1974年1月1日以後出生),特別優秀者,可適當放寬條件;
4.任職資格審查以專業工作年限為首要任職資格條件,同等條件下符合專業要求者優先錄用
5.具有能夠在企業正常履職的身體條件;
6.具備擬應聘職位所需的資格條件。
(二)以下人員不得應聘
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業生報名時不能提供學曆學位證書及其它資格條件資料等原件的(應屆畢業生報名時需提交畢業院校出具的就業推薦書),或不符合招聘對象、應聘條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。
五、應聘程序
(一)報名方式為現場及網絡報名
報名時間:2019年3月20日—2019年4月15日9:00~17:00,逾期不再受理。
1.網上報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,應聘人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(3339894743@qq.com)。
①有效居民身份證、畢業證、崗位所需資格證等相關證件電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書等證書掃描件);
②近期藍底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內,以及身份證號+姓名);
③《報名表》(見附件2),應聘人員需將《報名表》的電子檔以及應聘人員簽名的掃描件一起報送。
④機關事業單位、國有企業在職在編人員應聘須提供單位及主管部門同意應聘的證明掃描件,不提供證明或以無業人員身份應聘的視為提供虛假信息,查實後取消進入下一環節資格。
2.現場報名
報名地點:遵義市新舟鎮(新舟國際機場旁)。
現場報名所需資料:
①有效居民身份證、畢業證、崗位所需資格證等相關證件原件及複印件一份(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書等證書原件及複印件一份);
②近期藍底背景免冠1寸證件照片三張;
③自行下載並填寫《報名表》(見附件2);
④機關事業單位、國有企業在職在編人員應聘須提供單位及主管部門同意應聘的證明,不提供證明或以無業人員身份應聘的視為提供虛假信息,查實後取消進入下一環節資格。
(二)資格審查
公司招聘領導小組依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入麵試環節。
(三)筆試
資格審查合格人員進入筆試。測試成績滿分100分。應聘人數與招聘職位計劃數形成競爭性的(低於3:1),應聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘。考生必須持有《居民身份證》進入考場參加考試。筆試時間與地點,另行通知。
(四)麵試
1.應聘人員結果按擬進入麵試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績並列,同時進入麵試)確定進入麵試人員。麵試成績需達到70分,方可進入下一環節。
2.麵試由公司招聘領導小組負責麵試工作。麵試內容主要考察應聘者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。應聘者必須持有效《居民身份證》進入麵試場地參加麵試。麵試時間及地點,另行通知。
(五)總成績測算
總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%
筆試、麵試成績和總成績均安“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。
麵試結束5個工作日內,將進入下一環節的應聘人員名單進行電話通知。
(五)體檢
麵試結束後,根據招聘職位計劃數和麵試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位應聘者總成績出現並列的,即重新組織麵試,以重新麵試成績高者進入體檢。
初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書麵申請,公司招聘工作領導小組同意後可以複檢一次。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,應聘者主動放棄體檢的或複檢不合格的,空缺職位依次遞補。
體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。
(六)考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。由酒店招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察並據實寫出考察報告,並將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,經審定,取消擬聘用資格。
六、聘用及形式
1.公示
經麵試、體檢及考察合格的應聘者,確定為擬聘用人員,經招聘工作領導小組研究確定後在遵義市播州區AG亚游官网勞務有限公司官方微信公眾號進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消資格。
2. 聘用形式
由遵義市播州區AG亚游官网勞務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,由AG亚游官网勞務公司派遣到機場酒店工作。
七、本招聘公告由招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。
谘詢電話:杜女士 18786090930
蔣女士 18285138226
附件: 1.招聘職位表
2.報名表
機場酒店
2019年3月4日
附件1
招聘職位表 |
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填報時間:2019年3月18日 |
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序號 |
擬招聘部門 |
擬招聘崗位 |
性別 |
擬招聘人數 |
工作地點 |
招聘要求(崗位任職資格) |
備注 |
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學曆 |
專業要求 |
職稱 |
資格證書 |
其它條件 |
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01 |
客房部 |
客房領班 |
男女不限 |
2 |
遵義市新舟鎮(新舟機場旁) |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
1年及以上酒店工作經驗 |
|
02 |
PA領班 |
男女不限 |
2 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
1年及以上酒店工作經驗 |
|
||
03 |
洗衣房領班 |
男女不限 |
1 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
2年及以上工作經驗,具備縫紉技術 |
|
||
04 |
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05 |
前廳部 |
前廳經理 |
男女不限 |
1 |
大專以上 |
無 |
無 |
無 |
3年及以上星級酒店前廳管理工作經驗 |
|
|
06 |
門童領班 |
男性 |
1 |
|
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
限男性175CM以上:1年及以上酒店工作經驗 |
|
|
07 |
前台領班 |
男女不限 |
1 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
1年及以上酒店工作經驗 |
|
||
08 |
餐廳部 |
廚師長 |
男女不限 |
2 |
高中及以上 |
無 |
無 |
廚師從業資格證 |
3年及以上星級酒店工作經驗 |
|
|
09 |
墩子 |
男女不限 |
3 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
3年及以上酒店工作經驗 |
|
||
10 |
爐頭炒鍋 |
男女不限 |
2 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
3年及以上酒店工作經驗 |
|
||
11 |
廚師 |
男女不限 |
3 |
高中及以上 |
無 |
無 |
廚師從業資格證 |
3年及以上酒店工作經驗 |
|
||
12 |
餐飲部經理 |
男女不限 |
1 |
大專以上 |
無 |
無 |
無 |
3年及以上星級酒店餐飲管理工作經驗 |
|
||
13 |
餐飲部領班 |
男女不限 |
2 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
2年及以上酒店工作經驗 |
|
||
14 |
安保部 |
安保部經理 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
無 |
無 |
無 |
有3年及以上相關工作經驗;退伍軍人;持有相關從業執照者優先考慮 |
|
|
15 |
消防領班 |
男性 |
1 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
有相關工作經驗;退伍軍人;持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
16 |
安保領班 |
男性 |
3 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
有相關工作經驗;退伍軍人;持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
17 |
工程部 |
工程部經理 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
機電類相關專業 |
無 |
無 |
有3年及以上相關工作經驗,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
|
18 |
維修工 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
建築類 |
無 |
無 |
有相關工作經驗,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
19 |
弱電工 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
電器自動化、計算機類 |
無 |
無 |
有相關工作經驗,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
20 |
強電工 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
電器自動化、計算機類 |
無 |
無 |
有相關工作經驗,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
21 |
萬能工 |
男性 |
1 |
大專及以上 |
建築類、電器自動化、計算機類相關專業 |
無 |
無 |
有相關工作經驗,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
||
22 |
綜合部 |
綜合部經理 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
酒店、行政管理類 |
無 |
無 |
有2年及以上相關工作經驗 |
|
|
23 |
采購主管 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
無 |
無 |
無 |
有2年及以上相關工作經驗 |
|
||
24 |
銷售代表 |
男女不限 |
1 |
高中及以上 |
無 |
無 |
無 |
有2年及以上相關工作經驗 |
|
||
25
|
駕駛員 |
男女不限 |
1 |
高中及以上 |
無 |
|
C1或以上駕駛執照 |
有相關工作經驗,三年及以上駕齡 |
|
||
26 |
人事專員 |
男女不限 |
1 |
|
大專及以上 |
人力資源管理、酒店管理類相關專業 |
|
|
2年以上工作經驗、熟悉人力資源各項工作,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
|
27 |
庫管 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
財務管理或相關專業 |
|
無 |
有2年及以上相關工作經驗 |
|
||
28 |
財務部 |
財務主管 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
會計、財務、金融、財經類相關專業 |
|
會計從業資格證書 |
3年以上大型企業財務管理經驗,有較強的成本管理、風險控製和財務分析能力 |
|
|
29 |
會計 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
會計、財務、金融、財經類相關專業 |
|
會計從業資格證書 |
有2年及以上相關工作經驗;熟悉財稅相關法律法規;熟悉財務軟件的使用 |
|
||
30 |
出納 |
男女不限 |
1 |
大專及以上 |
會計、財務、金融、財經類相關專業 |
|
無 |
有1年及以上相關工作經驗; |
|
||
31 |
人力資源部 |
人事專員 |
男女不限 |
1 |
|
本科及以上 |
人力資源管理、酒店管理類相關專業 |
|
|
2年以上工作經驗、熟悉人力資源各項工作,持有相關從業執照者優先考慮 |
|
附件2
應聘人員報名表 |
||||||
報名序號(統一由工作人員編寫): |
||||||
姓 名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
(照片粘貼處) |
身份證號 |
|
出生年月 |
|
|||
政治麵貌 |
|
入黨\團時間 |
|
戶籍所在地 |
|
|
最高學曆 |
|
學位 |
|
|||
全日製 |
|
畢業 |
|
畢業院校係 |
|
|
在職教育 |
|
畢業 |
|
畢業院校係 |
|
|
是否為在職人員 |
|
現工作單位及職務 |
|
|||
職稱 |
|
資格證書 |
|
|||
現工作單位是否同意報考 |
|
|||||
工作經曆 (及重要實踐經曆) |
起止年月 |
單位名稱 |
工作部門及崗位/實踐崗位 |
|||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
|
|
|
||||
聯係電話 |
|
|||||
報考職位名稱 |
|
|||||
報名信息確認:以上信息均為本人真實情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責任自負。 |