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企業采用勞務派遣方式能為企業節省哪些成本?

信息來源:本站 | 作者:管理員 | 2017-07-11 | 次瀏覽

遵義市播州區AG亚游官网勞務服務專門從事人力資源外包服務,作為政府指定的專業人才派遣機構,根據國家相關政策和法律的要求,與派駐到客戶方工作的員工簽訂勞動合同,並提供相關的人事、社保、住房公積金及工資發放等人力資源管理服務,能夠滿足客戶對人員編製,勞動風險,成本控製的需要,並通過專業化的服務流程,幫助客戶聚焦主業,提高管理效率和管理水平。
 
企業采用勞務派遣方式基本成本分為直接成本、間接成本、機會成本和風險成本四類的綜合。
 
直接成本基本就是直接支付的服務費,直接看起來對企業來說是增加了。
 
間接成本是企業外包出一定的工作後,自身的工作量和成本投入減少了,以及直接處理各種麻煩事情(導致相關人員和領導們心力交瘁)也減少了。
 
機會成本,即如果企業自己來做,占用了一定的人力和資源,導致其他的一些也許更重要的工作進展受到影響,或進度減慢,或成本上升等等,外包後則可以專注於核心業務和工作,外包後機會成本降低。
 
風險成本有3個方麵,一是企業自己管理,所有風險發生後自己處理和承擔結果;二是自己的人員操作可能沒有外包公司專業,相比之下,可能導致的風險增加和效率降低;三是自己人員更替導致的工作交接成本上升以及工作風險增大,但如果外包,則享受的服務是持續的。因此外包後風險成本減少或者降低。
 
服務優勢
■是遵義縣首家專業人力資源服務機構,與政府部門和眾多著名企業有著長期深入的合作關係,對客戶需求有著深入而全麵的理解。
■具有專業化的服務流程,專家式的服務人才,全國統一的優質服務平台,呼叫中心。
■全麵豐富的產品體係,圍繞人力資源外包提供全方位的“端到端”解決方案
■對政策法規的深入理解,且具有豐富的勞動糾紛調解經驗,是遵義縣首家以人力資源服務為依托,跨區域、跨行業,專門調處外商投資企業勞動爭議糾紛的人民調解委員會。
 
鄭重提醒:
     外包有個重要前提,即企業必須要選擇專業性較好、操作規範和風險承受能力強的人力資源外包服務商。選擇好的服務商,對企業的發展和管理是幫助和促進;選擇差的服務商,雖然表麵上省了錢,但無助於企業的發展,可能會導致企業的麻煩事情不斷。
     應該選擇自己需要的,而且是性價比最好的服務商。